Proyectos ejecutados 2007-2009

FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO DEL CONSEJO HONDUREÑO DEL SECTOR SOCIAL DE LA ECONOMÍA (COHDESSE)

Objetivo: Desarrollar y fortalecer la capacidad organizativa y representativa del SSE (Sector Social Económico) hondureño de la institución nacional mediante el apoyo y asesoramiento técnico al Consejo Ejecutivo Nacional del COHDESSE en la definición de las estrategias a corto, medio y largo plazo.
Entidades Participantes: Consejo Hondureño del Sector Social de la Economía (COHDESSE).
Duración: 18 meses.
 

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA A LOS COHDESSES REGIONALES COMO INSTITUCIONES DE DESARROLLO LOCAL Y LIDERAZGO SOCIAL

Objetivo: Incidir en las Políticas dinamizadoras y de desarrollo en las Regiones donde el COHDESSE tiene representatividad. Desarrollar la asistencia técnica y capacitación de agentes territoriales de desarrollo y liderazgo de la Economía Social, para que estos puedan dar respuesta e iniciar y fortalecer emprendimientos en poblaciones de alta vulnerabilidad y colectivos desfavorecidos.
Entidades Participantes: Consejo Hondureño del Sector Social de la Economía (COHDESSE), Nacional y Regionales.
Duración: 18 meses.

PROGRAMA PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA MUJERES

Objetivo: Crear un programa piloto formativo para el desarrollo de competencias de gestión, a mujeres Centroamericanas de la economía social, desde una perspectiva empresarial, que fomente el liderazgo y la apropiación de conocimientos tendientes al desarrollo personal y de la organización a la que se pertenece, apoyando la gestión en grupos de colaboradores, redes empresariales de mujeres y un programa guía.
Entidades Participantes: Universidad de Costa Rica (UCR). Colectivos de mujeres con relación y/o pertenencia a Entidades de Economía Social Centroamericanas beneficiarias. Empresas y Organizaciones de la Economía Social Centroamericana. Instituciones Públicas/Privadas.
Duración: 18 meses.

FORMACIÓN DE PROFESIONALES DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO EN EL ÁMBITO CENTROAMERICANO

Objetivo: El objetivo principal es la formación especializada y la transferencia de buenas prácticas a responsables de los consejos de administración y directivos de las Cooperativas y Federaciones de Ahorro y Crédito Centroamericanas, en los diferentes aspectos de la dirección y gestión empresarial: jurídicos, fiscales, contables, operativos, estratégicos, organizativos, comerciales y de recursos humanos.                           

Entidades Participantes: Organizaciones y Cooperativas de Ahorro y Crédito Centroamericanas.
Duración: 18 meses.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: INSTRUMENTO DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN EL SECTOR DE LA ECONOMÍA SOCIAL CENTROAMERICANA

Objetivo: Fomento e implementación de la Planificación estratégica, como herramienta de Gestión en pro a la Excelencia Empresarial y como garantía de desarrollo sostenible en el ámbito Centroamericano.
Entidades Participantes: Empresas y Organizaciones de la Economía Social Centroamericana. Instituciones Públicas/privadas.
Duración: 18 meses.

FOMENTO DE LA CULTURA DE LA CALIDAD Y PUESTA EN VALOR DE PROYECTO PILOTO DE IMPLANTACIÓN DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN PROCESOS Y PRODUCTOS

Objetivo: Fomento e implementación de la cultura de la calidad, como instrumento de competitividad y eficiencia empresarial, en el ámbito del mundo cooperativo y de la Economía Social Centroamericana.
Entidades Participantes: Empresas y Organizaciones de la Economía Social Centroamericana. Instituciones Públicas/privadas.
Duración: 30 meses.

CREACIÓN DE PLATAFORMA FINANCIERA EN EL SECTOR DE AHORRO Y CRÉDITO CENTROAMERICANO

Objetivo: Elaboración del Plan Estratégico conjunto Centroamericano en el Sector de Ahorro y Crédito, fomentando la Cooperación Regional a través de la configuración de la “Red Financiera”.
Entidades Participantes: Organizaciones y Cooperativas de Ahorro y Crédito Centroamericanas.
Duración: 18 meses.