FIDES Coach

Objetivos Generales

• Facilitar la adaptación y Evolución de los y las profesionales de Empresas de Economía Social para conseguir una mejora de las competencias, cualificaciones y actitudes, indispensable para mantener y fortalecer la situación competitiva de las empresas.
• Propiciar la elaboración de nuevos recursos didácticos para la formación profesional ocupacional en empresas andaluzas de economía social.
• Investigar, Analizar y Definir las competencias claves que los/as docentes de Empresas de formación, enseñanza y consultoría deben poseer en el ámbito de su actividad profesional.

Objetivos Específicos

• Conocer las necesidades de formación de los/as docentes de empresas y entidades andaluzas de Economía Social.
• Fomentar la utilización de metodologías semipresenciales y recursos didácticos multimedia en la Formación Profesional Ocupacional de docentes de empresas y entidades andaluzas de Economía Social pertenecientes al sector de formación, enseñanza y consultoría.
• Propiciar la utilización de técnicas de coach para la formación en las empresas y organizaciones del sector.
• Adaptar los modelos preexistentes de capacitación de docentes y coach para su actualización a las nuevas necesidades formativas.

Planificación y Desarrollo

• FASE A: Estudio de Investigación: En esta fase Estudio de Investigación destinado a detectar las necesidades formativas de docentes que desarrollan su actividad en empresas y entidades de Economía Social en el ámbito de la Formación Profesional Ocupacional.
• FASE B: Diseño de Modelo de Programación Formativa: Elaboración de Programación Formativa consecuente con las necesidades de Formación resultantes del Estudio de Investigación descrito en la Fase A.
• FASE C: Diseño y Elaboración de Recursos: Las conclusiones obtenidas en la fase anterior serán la base para la elaboración de los Recursos didácticos y metodología de formación innovadoras.
• FASE D: Desarrollo de Programa Formativo Piloto: En esta fase se procederá a la validación del modelo formativo propuesto mediante la puesta en marcha de un curso experimental de formación entre potenciales alumnos/as. La metodología para el programa formativo piloto se desarrollará en plataforma de teleformación, con una metodología semipresencial.
• FASE E: Difusión de los resultados: Se desarrollará una Jornada de Difusión con el objeto de difundir los productos finales, en las cuales se generarán propuestas alternativas y sugerencias a los resultados finales.